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Ad Hoc Committee

Comité Ad Hoc para el Mejoramiento de la Cultura de Investigación en el RUM

 

 

Justificación

 

La tendencia global entre las universidades es aumentar su productividad, a pesar de reducciones en su presupuesto, una alta demanda de estudiantes y escasez de profesores. Al mismo tiempo, los gobiernos están mirando estratégicamente las universidades con el fin de producir a corto plazo soluciones prácticas a sus problemas complejos al fomentar la economía del conocimiento y la comercialización de su propiedad intelectual. La inversión real de un país en desarrollo está en la innovación. La Universidad de Puerto Rico (UPR) no está exenta a esta tendencia. La UPR debe tener un rol protagónico en el desarrollo económico, social, cultural y ambiental de Puerto Rico. La promoción de la excelencia en investigación y la educación, haciendo hincapié de la dependencia mutua de estas actividades en todos los niveles de aprendizaje, debe ser el norte y aspiración de nuestra institución.

Durante las pasadas décadas, el aumento en actividad investigativa en el RUM ha permitido la creación de nuevos programas graduados, la diversificación de áreas de investigación, un aumento gradual de publicaciones y patentes, la obtención de instrumentación e infraestructura, etc. Dicho crecimiento no ha sido sostenido por una cultura fuerte en investigación, que a su vez esté amarrado a un sentido de urgencia a nivel administrativo que permita crear el ambiente idóneo para el desarrollo pleno de los proyectos de investigación. Todos reconocemos el increíble potencial estratégico que tiene el RUM para ser motor de cambios socioeconómicos con sus investigaciones multidisciplinarias y abarcadoras. Aunque definir cultura de investigación es un intento bastante complejo, se reconoce a nivel mundial que la misma permite maximizar la generación de conocimiento nuevo que en principio cumple con el rol principal de toda institución universitaria. A pesar de cierto avance en desarrollar una universidad altamente competitiva en investigación, quedan muchos retos y oportunidades que atender en todos los niveles. Por otro lado, la actividad investigativa debe ser parte fundamental y esencial en la práctica docente, en total sintonía con las demás responsabilidades académicas, para garantizar el tiempo y el esfuerzo para avanzar esta cultura. Finalmente, los estudiantes que se exponen a una fuerte cultura de investigación adquieren destrezas que fortalecen su pensamiento crítico, ayudándolos a conseguir mejores oportunidades de empleo y de creación de empresas, o encaminarse a otras metas académicas.

Es necesario que la comunidad universitaria acuerde un plan estratégico para alcanzar las aspiraciones del RUM como unos de los protagonistas principales en el desarrollo intelectual y económico a la sociedad que le rodea. Se hace imprescindible la movilización de todos los investigadores y el apoyo de la administración para avanzar una agenda clara y participativa que permita la canalización de ideas de todos los componentes de la universidad que ayude a mejorar la cultura de investigación del RUM.

A través de la creación de un Comité Ad Hoc, se propone que la comunidad universitaria canalice sus inquietudes, preocupaciones, ideas y sugerencias de forma organizada para identificar en la situación actual los aspectos que deben mejorarse. A partir del foro del día 6 de diciembre de 2013 surgirán temas medulares que el comité discutirá para elaborar planes de acción, que pudieran incluir cambios a políticas y procesos institucionales. Entre los temas de interés, el comité trabajará en aspectos de la administración en investigación, la promoción de actividades multidisciplinarias, los desafíos y oportunidades que perciben los investigadores y finalmente poder desarrollar una visión institucional de la investigación en el RUM. Este comité colaborará con los entes rectores del RUM en crear las bases para: (1) definir, promover y difundir las prioridades y las actividades de investigación acordes o sugiriendo cambios, a las políticas y procesos institucionales y los planes estratégicos, (2) impulsar el desarrollo pleno de los estudios graduados, (3) asegurar la calidad y consistencia de los proyectos de investigación y (4) promover la obtención de más fondos para investigación.

 

Estructura del Comité Ad Hoc

 

El Comité Ad Hoc para el Mejoramiento de la Cultura de Investigación en el RUM tendrá la encomienda de recolectar el insumo de toda la comunidad universitaria, realizar un análisis sistemático de toda esta información y proponer por escrito planes de acción que fomente mejorar la cultura de investigación en el RUM a corto, mediano y largo plazo. La recolección de información se podrá realizar como mejor entienda el Comité, tomando como base lo que se proponga en el foro. Entre las opciones podrá considerar otros foros, entrevistas e informes escritos con los investigadores y Comités de Estudios Graduados e Investigación de todos los departamentos, entrevistas con la administración universitaria, conversaciones con agencias de fondos para investigación y otras instituciones universitarias, búsqueda bibliográfica y cuestionarios.

El Comité Ad Hoc para el Mejoramiento de la Cultura de Investigación en el RUM estará conformado por expertos en diversas disciplinas nombrados por el Rector a sugerencia de la Academia de Investigación para Facultad y Postdoctorales y su Junta Asesora (compuesta por el Director del CID y los Decanos Asociados de Investigación de todas las Facultades). Los miembros del comité se sugerirán de manera que se fomente la discusión, la argumentación constructiva, la articulación efectiva de soluciones a los problemas existentes y la representación de las distintas facultades. Se espera que los miembros del comité posean experiencia en uno o más de los siguientes aspectos: políticas institucionales en investigación (en el RUM y en otras instituciones), administración de proyectos de investigación (fondos locales y externos), reclutamiento de estudiantes graduados, programas doctorales, propiedad intelectual y empresarismo, desarrollo económico, diseminación de resultados y ética en investigación, planes estratégicos institucionales, departamentales, etc.

Para garantizar una buena representatividad de nuestro Recinto, el Comité deberá tener representación de ambos géneros y como mínimo un estudiante a nivel graduado. El Comité contará con el consejo o la asesoría de la Junta Asesora de la Academia de Investigación, el Centro de Enriquecimiento Profesional y los mentores del programa de mentoría de la Academia de Investigación, y con recursos y apoyo administrativo del Decanato de Asuntos Académicos.

 

Funciones del Comité Ad Hoc

 

El Comité Ad Hoc seleccionará internamente una estructura de gobierno y desarrollará un plan de trabajo que será compartido con la comunidad universitaria.

El Comité Ad Hoc anunciará activamente a la comunidad universitaria los mecanismos para recolectar su insumo sobre la situación actual de la investigación en el RUM y las ideas o sugerencias para realizar cambios sustanciales o profundos a las políticas institucionales que no permiten avanzar la cultura de investigación.

El Comité Ad Hoc se reunirá y rendirá informes periódicamente a la comunidad universitaria. Por ejemplo, pondrá en la página de internet de la Academia de Investigación información sobre su progreso.

El Comité Ad Hoc podrá referir, recomendar o impulsar planes, propuestas, políticas y procesos institucionales que impactan la cultura de investigación a los distintos entes rectores del RUM.

Al finalizar con su plan de trabajo, el Comité Ad Hoc deberá someter un informe final y realizará una presentación a la comunidad universitaria.

 

Miembros del Comité Ad Hoc

Dr. José Vega - Administración de Empresas

Dr. Félix Román - Artes y Ciencias

Sr. Heberth Diestra - Ingeniería (Est. Graduado)

Dr. Jeffrey  Herlihy - Artes y Ciencias

Dr. David González - Administración de Empresas

Dr. Juan Martínez Cruzado - Artes y Ciencias

Dra. Linda Wessel Beaver - Ciencias Agrícolas

Dr. José Colom - Ingeniería

Dr. Teodoro Ruiz - Ciencias Agrícolas

Dra. Madeline Torres - Ingeniería

Dr. Fernando Gilbes - Artes y Ciencias

Dra. Ingrid Padilla - Ingeniería

- Estatus de la Investigación y Labor Creativa: Retos y Oportunidades - Comité Ad-Hoc para el Mejoramiento de la Cultura de Investigación en el RUM
2014-informe__cahmci-simposio_de_investigacioin_9_mayo.pdf